Por Martín Padulla para staffingamericalatina El concepto de organización es dinámico. En un contexto de cambio permanente, nuestras organizaciones absorben las mutaciones sociales, culturales, generacionales, políticas y económicas. Claro está que no siempre este proceso trae consigo la adaptación adecuada a estos cambios. El liderazgo que requieren las organizaciones de hoy exige una mirada local, […]
Por Martín Padulla para staffingamericalatina Hace pocos días, en el muy interesante Executive Forum organizado por Staffing Industry Analysts, tuve la suerte de compartir ...
La región cuenta con talento para potenciar. Habilidades de liderazgo adecuadas y conformación de equipos exitosos nos pueden llevar al “campeonato” Por Martín Padulla Para la ...
Abordar el universo del empleo juvenil exige trabajar con datos objetivos y evidencias empíricas para alejarse de argumentos circulares que sólo sirven para alimentar ...
El mapa global del talento muestra falta de cantidad o falta de calidad. Este desajuste es crítico. Se requieren acciones urgentes para crear, retener y atraer los talentos ...
Tenemos que facilitar el encuentro de talentos para potenciar y retroalimentar la creatividad y la innovación. La movilidad, la flexibilidad y políticas comunes son claves ...
La Educación es la llave para crear Capital Humano. En un contexto en el que la habilidad para atraer talento es vital para todos los países del Mundo, América Latina tiene ...
