La IA deja ser opcional en el 2026

Por Martin Padulla para staffingamericalatina   El sector de las workforce solutions pide a gritos más innovación. El 2026 puede ser el año de la disrupción y puede gestarse en América Latina.   Según un reporte recientemente publicado por Gartner, en el ano que en pocos días comienza, la disrupción se acelera y la inteligencia […]

El futuro del trabajo era en el 2025

Por Martin Padulla para staffingamericalatina   Finalmente llegó. Está entre nosotros y va a gran velocidad. Los cambios son profundos y están modificando las reglas de ...

Mi deseo para 2025: abolir la burocracia.

Por Martin Padulla para staffingamericalatina   ¿En serio? ¿Otra vez? ¿De nuevo usando esa palabra tan incómoda? ¿Qué le pasa señor? ¿Le hace mal el fin de año? ¿Por qué ...