Las diversas formas de trabajo hacen crujir las burocracias obsoletas y facilitan la creación de humanocracias

Por Martin Padulla para staffingamericalatina   El mundo BANI (frágil, con altas dosis de ansiedad, no lineal e incomprensible) interpela a las organizaciones diariamente y las obliga a poner mucho foco en lo esencial: las personas. Conceptos como creatividad, innovación, energía, resiliencia o antifragilidad, que es una especie de resiliencia al cuadrado, empiezan a salir […]

De reformas que nacen viejas

Las narrativas publicas acerca del trabajo siguen ancladas en el pasado. Están alejadas de la realidad 4.0 impactada por la revolución tecnológica y la extensión de la ...

¿Qué trabajo queremos en América Latina?

Por Martin Padulla para staffingamericalatina   Recientemente World Employment Confederation difundió los hallazgos de una investigación global que desarrolló junto a FT ...

¡No la ven!

En Argentina, durante los primeros setenta días de este año, se ha escuchado mucho una expresión compuesta por tres palabras. La frase logra gran impacto a pesar de sumar ...

Mi deseo para el 2024: abolir RRHH.

Si lo que queremos es desarrollar organizaciones centradas en las personas, es crucial abolir el concepto de Recursos Humanos. Un cambio de paradigma es imprescindible. El ...

Se buscan líderes

En un momento histórico sin precedentes a nivel global, buscamos líderes para el siglo XXI Por Martín Padulla para staffingamericalatina   Estamos viviendo un momento ...