Todos recordamos esa famosa cita de Peter Drucker (que algunos dicen que jamás dijo). Sin embargo, en un entorno de cambios, es la burocracia la que se come a la cultura innovadora durante las cuatro comidas del día, todos los días. Es necesario hackear al sistema. Por Martín Padulla para staffingamericalatina Una cultura […]
Por Martin Padulla para staffingamericalatina El mundo BANI (frágil, con altas dosis de ansiedad, no lineal e incomprensible) interpela a las organizaciones diariamente ...
Las narrativas publicas acerca del trabajo siguen ancladas en el pasado. Están alejadas de la realidad 4.0 impactada por la revolución tecnológica y la extensión de la ...
Por Martin Padulla para staffingamericalatina Recientemente World Employment Confederation difundió los hallazgos de una investigación global que desarrolló junto a FT ...
En Argentina, durante los primeros setenta días de este año, se ha escuchado mucho una expresión compuesta por tres palabras. La frase logra gran impacto a pesar de sumar ...
Por Martín Padulla para staffingamericalatina La semana pasada tuve el gusto de ser parte de la apertura del año de los HRlive de PDA. Un evento interesante y ...
Si lo que queremos es desarrollar organizaciones centradas en las personas, es crucial abolir el concepto de Recursos Humanos. Un cambio de paradigma es imprescindible. El ...
