Las narrativas publicas acerca del trabajo siguen ancladas en el pasado. Están alejadas de la realidad 4.0 impactada por la revolución tecnológica y la extensión de la longevidad humana. Urge conectar con el siglo XXI. Por Martin Padulla para staffingamericalatina En varios países de nuestra región se asistió o se asiste a debates […]
Por Martin Padulla para staffingamericalatina Recientemente World Employment Confederation difundió los hallazgos de una investigación global que desarrolló junto a FT ...
En Argentina, durante los primeros setenta días de este año, se ha escuchado mucho una expresión compuesta por tres palabras. La frase logra gran impacto a pesar de sumar ...
Por Martín Padulla para staffingamericalatina La semana pasada tuve el gusto de ser parte de la apertura del año de los HRlive de PDA. Un evento interesante y ...
Si lo que queremos es desarrollar organizaciones centradas en las personas, es crucial abolir el concepto de Recursos Humanos. Un cambio de paradigma es imprescindible. El ...
En un momento histórico sin precedentes a nivel global, buscamos líderes para el siglo XXI Por Martín Padulla para staffingamericalatina Estamos viviendo un momento ...
El peligro no es la humanización de los robots sino la robotización de los humanos. Necesitamos con urgencia trabajar la agenda del siglo XXI. Entramos a la Cuarta Era y está ...
