Si lo que queremos es desarrollar organizaciones centradas en las personas, es crucial abolir el concepto de Recursos Humanos. Un cambio de paradigma es imprescindible. El desarrollo sostenible indefectiblemente será humanista. Por Martin Padulla para staffingamericalatina Es cierto. Suena un poco fuerte. Lo sé. Estarás pensando “¡encima usa la palabra abolir!”. Otro estimado […]
En un momento histórico sin precedentes a nivel global, buscamos líderes para el siglo XXI Por Martín Padulla para staffingamericalatina Estamos viviendo un momento ...
El peligro no es la humanización de los robots sino la robotización de los humanos. Necesitamos con urgencia trabajar la agenda del siglo XXI. Entramos a la Cuarta Era y está ...
Por Martin Padulla para staffingamericalatina El año pasado, el diccionario británico Collins eligió el vocablo permacrisis como la palabra del año, Remite a un periodo ...
La inteligencia artificial automatiza habilidades. Tal vez ChatGPT no pueda darnos todas las respuestas porque nos está obligando a cambiar las preguntas. Por Martin ...
Un posteo movilizante sigue vibrando. Amigarse con el conflicto permite a las personas y a las organizaciones desarrollarse y crecer desde una perspectiva ampliada promoviendo ...
Por Martín Padulla* para staffiingamericalatina Se incluye en el erróneo concepto de tercerización laboral a las empresas que brindan workforce solutions. Estas ...
