La convergencia tecnológica está demandando profundas transformaciones en empleadores, trabajadores y gobiernos. Los países que mejor y a mayor velocidad interpreten la magnitud del cambio, podrán minimizar impactos y posicionarse mejor. Por Martín Padulla La Cuarta Revolución Industrial nos está mostrando que en un contexto de profundas transformaciones apalancadas por la tecnología, el factor humano […]
La Cuarta Revolución Industrial invita también a repensar el concepto de estabilidad. Diversas formas de trabajo formal y el concepto de empleabilidad parecen estar ...
La Cuarta Revolución Industrial exige que revisemos permanentemente nuestros marcos regulatorios para estar a la altura de los vertiginosos cambios que acarrea. Se terminó el ...
Aprender a desaprender para reaprender durante toda la vida será más importante que elegir carreras específicas que tienden a repensarse y ya no estarán configuradas tal como ...
Por Martín Padulla Pocos días atrás, la World Employment Confederation lanzó en Paris su Manifiesto cuyo título es No hay futuro del trabajo sin innovación social: como ...
América Latina debe decidir rápidamente si quiere seguir debatiendo su pasado o procurar generar consensos sobre la agenda del futuro. El futuro del trabajo es el futuro de ...
La Cuarta Revolución Industrial y los nuevos modelos de negocios exigen que la región calibre el GPS de la educación y del trabajo para lograr llegar al destino de desarrollo ...
