La gestión de cambio
18, diciembreEl camino más simple para no innovar es aferrarse a lo conocido. La disrupción es la consecuencia de la gestión eficiente de un proceso abierto a la exploración y experimentación de cosas nuevas. Por Martin Padulla para staffingamericalatina Existe una tendencia bastante generalizada a pensar el cambio como un hecho o un evento, como […]

