La OIT ha lanzado una campaña a fin de aumentar las ratificaciones e implementaciones por parte de los Estados Miembros, de sus convenios claves sobre servicios de empleo ...
por Eugenio Micheletti (*) para staffingamericalatina Cuando una empresa o inversor decide adquirir una empresa en un mercado objetivo, es deseable que un asesor en ...
América Latina y el Caribe: Evolución reciente, perspectivas y riesgos Tras una recuperación más vigorosa de lo esperado después de la pandemia y la continuidad de la ...
Un informe de la OCDE asegura que la llegada de personas con papeles “llega a niveles sin precedentes”. Son tres las causas: motivos humanitarios, reagrupación familiar y ...
Según un informe publicado recientemente por la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), alrededor de 13,7 ...
X, anteriormente conocido como Twitter, está permitiendo el acceso temprano a su versión beta de X Hiring a organizaciones verificadas. Sin embargo, las organizaciones deben ...
La plataforma de economía gig Maplebear Inc., que opera bajo el nombre de Instacart, presentó su solicitud para salir a bolsa ante la Comisión de Valores y Bolsa de Estados ...
Según Freelancer.com, la mayoría de los trabajadores independientes en los Estados Unidos, el 75%, utilizan inteligencia artificial generativa en su trabajo. El 33% de los ...
El mercado laboral colombiano enfrenta grandes desafíos; especialmente si analizamos los colectivos más vulnerables. La situación de los jóvenes es compleja. Durante el ...
Las tasas de vacantes laborales en Europa y otras partes del mundo aún se encuentran por encima de los niveles previos a la pandemia y alcanzaron su punto máximo en 2022. La ...
por Eugenio Micheletti (*) para staffingamericalatina Una vieja dificultad aparece nuevamente. La tasa de inflación en Estados Unidos ronda el 7% anual, y las ...
Por Viviana Henao para stafingamericalatina Un artículo reciente del Diario Gestión titulado, “La Transformación digital no avanza en Perú por falta de personas capaces ...
