Por Scott Steinberg

Actualmente, los profesionales del management operan en un mundo con cambios exponenciales, cuyo elevadísimo ritmo de crecimiento y evolución es progresivamente impulsado por los veloces avances de la tecnología, las comunicaciones y la conectividad. Como resultado, para los líderes de negocios el hoy se trata del mañana y de la necesidad de pensar hacia adelante –especialmente en lo que respecta a su carrera y a mantener el ritmo de todos estos cambios. Como descubrí cuando escribía mi nuevo libro, Make Change Work for You: 10 Ways to Future-Proof Yourself, Fearlessly Innovate, and Succeed Despite Uncertainty, un mundo de los negocios con cada vez mayor nivel de incertidumbre requiere de nuevos modelos de pensamiento y estrategias de negocios. A continuación encontrarás cinco estrategias que te ayudarán a alcanzar el éxito profesional en un mundo de los negocios cada vez más impredecible – y cinco formas de hacer uso de ellas para destacarte continuamente en tu carrera  e innovar en tu camino a la cima.

Conviértete en alguien Esencial – Suficientemente bueno ya no es suficientemente bueno. Si los talentos o habilidades que aportas pueden ser fácilmente sustituidos, tercerizados, o realizados de manera más rápida o fácil, puedes estar seguro de que así será hecho, especialmente en un mundo muy competitivo, donde los rivales están sólo a un click o a una llamada de distancia. Los líderes de hoy deberán luchar por ser esenciales – ser un eje esencial en la empresa, cuyas habilidades son tan particulares, beneficiosas o difíciles de asignar a alguien más, que se vuelve casi imposible de reemplazar. Debes ver oportunidades que otros no han visto. Debes resolver problemas que la mayoría no sabe que existen. Y debes luchar permanentemente por ganar experiencia y conocimientos que tus rivales simplemente no tienen. Busca conexiones cruciales en la cadena profesional que sostiene a tu negocio –aquellas que sean fundamentalmente difíciles y caras de replicar. Luego, toma como misión el convertirte en una de esas conexiones.

Crea Valor– Busca constantemente crear valor, tanto para ti como para aquellos con quienes interactúas. Una buena pregunta para hacerte es: ¿Qué he hecho por ellos últimamente? Lo que sea que estés haciendo, podrías estar haciéndolo mejor. Lo que sea que no estés haciendo, puedes aprender a hacerlo. Busca caminos para mejorar constantemente, aumentar tu aprendizaje y tus contactos, y ampliar tu experiencia, no sólo en tu especialidad actual, sino también en habilidades adyacentes. Toma como objetivo asociarte y aprender de aquellos que están alrededor tuyo y busca formas de devolverles algo a cambio. De esta manera podrás mostrar cuan valioso eres y permanecerás competitivo. Así como los consultores en finanzas te dirán que primero te pagues a ti mismo, los mentores te dirán que pongas tu crecimiento personal y profesional en primer lugar. Invertir en ti mismo es la mejor inversión que puedes hacer y es la clave para crecer y evolucionar constantemente.

Se Proactivo – Genera hoy las habilidades y conocimientos que serán demandados mañana. Da los pasos para adquirir los talentos, herramientas y recursos que necesitarás para triunfar en el futuro, y de esta manera estarás mejor posicionado para recibir los tiempos por venir. Ten claro hacia donde quieres ir en tu carrera, haz un plan para llegar a eso e impúlsate voluntariamente para aprender, crecer y tener más liderazgo y responsabilidad –incluso si esto significa dar pequeños pasos en distintas direcciones hasta que dar pasos grandes sea más cómodo. Recuerda: cuantas más veces hagas lo mismo, con el paso del tiempo esto tendrá menor valor en un mundo que rápidamente está cambiando. Cuando enfrentes el cambio, debes tomar riesgos inteligentes que te ayuden a seguir siendo relevante, a mantenerte encaminado y que te impulsen a lograr tus objetivos.

Crea Oportunidades – No aguardes a que vengan hacia ti. Se espera que todo el mundo innove en la era moderna. Pero lo que realmente separará a los grandes del promedio de la gente es la innovación con base sustentable. Debes estar dispuesto a posicionarte regularmente en situaciones que estén fuera de tu zona de confort, lo que incluye desarrollar tareas desconocidas con gente nueva. Enséñate a ti mismo a ser más abierto de mente, más flexible, y más parecido a una esponja. Encontrarás que la innovación es un hábito que puedes manejar. Si la suerte no es más que una función de jugar con las probabilidades, ponlas a tu favor y ponte a ti mismo al alcance de la suerte buscando de manera constante nuevas oportunidades, desarrollando tus talentos, capacitándote, expandiendo tus horizontes y pensando en nuevas direcciones. Como ya hemos dicho, a medida que tomes riesgos más inteligentes y que lo hagas de manera consistente, te posicionarás en un lugar desde donde podrás capitalizar tus momentos de suerte.

Nunca Dejes de Aprender–  Lograr manejar un determinado tema o habilidad es muy bueno, pero ¿qué sucede cuando ese tema o esa habilidad se vuelve irrelevante debido a cambios en los negocios o a innovaciones tecnológicas? Ten uno o varios caminos para salir de tu carrera y constrúyelos siendo un estudiante eterno. Construye tus posibilidades de éxito sostenible recibiendo con los brazos abiertos lo desconocido y ganando experiencia y conocimiento para hacer las adaptaciones correctas cuando sea necesario. Hazte una idea de qué se buscará de los líderes de negocios en el futuro, cómo puedes obtener esas habilidades y qué habilidades serán aplicables en múltiples escenarios (para poder adquirir estos talentos versátiles). Luego, busca constantemente la forma de extender tu educación y conocimientos, aprendiendo lo que necesites para ser adaptable en distintas situaciones profesionales y contextos. Entre más recursos profesionales y más formas tengas de usarlos, más a prueba de futuro serás.

Originalmente publicado en inglés en

http://playbook.amanet.org/5-new-skills-needed-professional-success/#.VNeAKoVT-jM.linkedin