El capital humano y la productividad, los pilares principales del seminario Hrmining 2014

20, noviembre

Con la organización de Innovum Fundación Chile y la empresa Gecamin, se está desarrolando en Santiago de Chile, el ...

Con la organización de Innovum Fundación Chile y la empresa Gecamin, se está desarrolando en Santiago de Chile, el 3er Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería, Hrmining 2014.

 

El CEO de Antofagasta plc, Diego Hernández, es el Presidente del  3er Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería, Hrmining 2014 que comenzó ayer y finalizará el próximo viernes.

Hace un par de años el tema que preocupaba en la minería era la escasez de personal calificado. Hoy el desafío es mejorar la productividad, y en esta industria de commodities el factor decisivo para marcar una ventaja competitiva es su capital humano, sobre todo en el escenario complejo que actualmente enfrenta el sector.

Este es el contexto en el cual se está desarrollando el 3er Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería, Hrmining 2014, cuyo slogan es “Optimizando la productividad de la industria minera a partir de su capital humano”.

El programa técnico incluye más de 40 presentaciones de autores provenientes de 6 países, entre los que se encuentran Australia, Chile, Estados Unidos y Perú. Las temáticas de los trabajos van desde las mejores prácticas en gestión de personas, el rol estratégico de recursos humanos para alcanzar la productividad, el desarrollo de competencias de técnicos y profesionales, hasta el relacionamiento virtuoso con empresas proveedoras.

A partir de hoy se desarrollan 6 charlas plenarias y dos paneles de discusión que contarán con la participación de destacados ejecutivos de la industria minera de darán cuenta de los desafíos y enfoques que deben marcar la agenda de productividad del sector minero.

Como actividad complementaria al seminario, se dictó un curso previo que abordó la gestión del conflicto generacional.