Existen varios staffing markets alrededor del Mundo que están creciendo a tasas más altas que el maduro mercado americano. Sin embargo existen diferencias basadas en la cultura, el idioma, la legislación que deben ser tenidos en cuenta a la hora de proyectar un desarrollo internacional.

Con este objetivo y con idea de generar un ámbito distendido de consulta con expertos, se desarrollaron de manera simultánea Regional Roundtables. Sin pasaporte y sin subirse a un avión, en el ámbito del Arizona Biltmore se pudieron explorar oportunidades en América Latina o en Japón, en Irlanda o en Australia, en Alemania o en Canadá.

Si a esto le agregamos que conocer por ejemplo el mercado de Australia, de la mano de un experto como Rod Hore, implicaba también degustar un Cabernet Sauvignon de Barossa Valey; comprender el mercado italiano con la ayuda de Francesca Vasallo –Todaro permitía disfrutar de un Prosecco y revisar el mercado latinoamericano con Martín Padulla permitía probar un Malbec de Mendoza, Argentina, el plan resultó excelente.

Sin dudas una dinámica interesante para seguir promoviendo en un mercado que será cada vez más global.

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