PAE, la multilatina proveedora de soluciones para Capital Humano con presencia en 12 países de la región, lanzó un ...
PAE, la multilatina proveedora de soluciones para Capital Humano con presencia en 12 países de la región, lanzó un Estudio permanente de Capital Humano con una ponderación de las prioridades de la gestión con perspectivas para los próximos 6 meses
130 empresas líderes de Argentina expusieron los temas más relevantes a través de un cuestionario semi estructurado respondido por los principales referentes de HR de dichas empresas
La dirección técnica del proyecto está a cargo de SEL CONSULTORES. La muestra se compone de un 57% de empresas de Producción y un 43% de empresas de servicios; un 55% cuenta con una dotación de hasta 1000 colaboradores y un 45% con más de 1000 colaboradores.
Entre los hallazgos más importantes se pueden destacar:
Con una ponderación Alta los temas que más ocuparán la agenda de los directivos de Capital humano para los próximos 6 meses serán
Con una ponderación Media los temas serán
Se visualiza una Acentuada valoración de prioridades en empresas de servicios por sobre las de producción en los siguientes temas:
Retener talento clave, Experiencia y Skill de los empleados, establecer política salarial competitiva y desarrollar la marca empleadora
En cuanto a las prioridades según el volumen de las dotaciones de las empresas encuestadas, las mayores empleadoras destacaron: involucrar la gestión de HR al resultado del negocio, propiciar el bienestar emocional de los empleados y desarrollar sentimiento de pertenencia
PAE anunció que la frecuencia de relevamiento será cuatrimestral y que será la herramienta clave para identificar los tema prioritarios y coyunturales en materia de Capital Humano.
