Yoran Solomon escribió un artículo para Inc. donde brinda 7 ideas clave que pueden ayudarte a mejorar tu creatividad en el año entrante.

Las grandes ideas no son un accidente

Se necesita de un ambiente adecuado para producir ideas. Lo bueno es que crear ese ambiente es un proceso que puedes realizar tú mismo.

No necesitas direccionar la innovación, pero si debes permitirla

Según Solomon, los empleados no necesitan ser impulsados a ser creativos. Pero si deben tener permiso para serlo, cosa que no suele suceder. ¿Cómo puede lograrse esto? Permitiendo que las personas experimenten y evitando que les resulte demasiado costoso fallar.

Cuando debates, experimentas con tus ideas

Debatir es como experimentar. Brindar y obtener feedback, es decir, al debatir, es una excelente forma de aumentar la creatividad.

No digas que no eres creativo, di que no quieres intentarlo

La creatividad se adquiere, aprender y ejercita muchas más de lo que se transfiere genéticamente. Por ende, no te autolimites al decir que no naciste creativo. Haz lo que sea necesario para convertirte en una persona creativa.

Se trata de las personas, y de cómo las motivas para ser creativas

La innovación en las empresas se basa en la creatividad de grupos la cual, a su vez, depende de la creatividad individual. Tener un equipo de personas que son individualmente creativas es clave, y la empresa debe motivar a los empleados a ser así.

Prefiero convertir mis fortalezas en grandeza que mis debilidades en mediocridad

Las personas creativas son aquellas que son excelentes en algo. Para realmente sobresalir, mejora tus fortalezas, no tus debilidades. La mediocridad no te llevará a ningún lado. La grandeza si lo hará.

Cuando hablas, no puedes aprender nada nuevo

Muchas de tus ideas se construirán sobre las ideas de alguien más. Pero para hacer eso, necesitas impulsar tu escucha. Escucho con interés. Escucha como si tu próxima gran idea, o las bases de la misma, estuvieran por serte reveladas.

Fuente: Inc.