La estrategia de España para combatir el desempleo juvenil. Datos para reflexionar en América Latina.

Según información difundida por la agencia Europa Press la secretaria de Estado de Empleo de España, Engracia Hidalgo, ha asegurado que el desempleo juvenil se debe combatir con el aumento de la empleabilidad de los desempleados. De lo contrario se fomentaría el desempleo estructural.

Estas declaraciones las hizo este lunes en la inauguración de unas jornadas sobre el desempleo juvenil en Europa organizadas por BBVA, en las que jóvenes alemanes y españoles analizaron los principales retos.

Hidalgo planteó que menor formación se traduce en tasas de desempleo más elevadas. Aseguró que la formación continua es una herramienta clave para los desempleados. Y fue contundente al indicar que “el paradigma de tengo una trabajo para toda la vida se ha terminado”.

La responsable de Empleo hizo hincapié en la importancia de la Formación Profesional Dual, que es un éxito en Alemania y “en España pronto lo será”. En esta línea, se han realizado 400.000 contratos de formación y aprendizaje desde el año 2012 y el 88% lo ha hecho en empresas de menos de 25 trabajadores.

Los incentivos a la contratación puestos en marcha por el Ministerio, como la tarifa plana de 50 euros para autónomos alcanzaron a 242.000 menores de 30 años.

Se han desarrollado 100 medidas dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Juvenil, de las que se han puesto en marcha el 85% y más de 400.000 jóvenes se han beneficiado de ellas. Se trata de una estrategia de articulación público-privada “muy importante”, en la que se han inscripto 900 entidades y fundaciones.

En este contexto, 67.000 jóvenes se inscribieron a la garantía juvenil, programa que ofrece la posibilidad de que entre 4 y 6 meses los participantes tengan una oferta de empleo o de un curso de formación.