Entre el 5 y el 7 de septiembre pasados, la OIT celebró una reunión tripartita de expertos en Ginebra con el fin de discutir y adoptar los principios rectores y las pautas operativas para que tanto los gobiernos como el sector empresario garanticen y promuevan buenas prácticas de reclutamiento.

Sandro Pettineo (Gerente de Asuntos Públicos Globales de Ciett) participó como representante de sector de reclutamiento ético, y durante su declaración inaugural destacó la necesidad de adoptar regulaciones apropiadas que tengan como base el Convenio no. 181 de OIT para promover el desarrollo del sector de reclutamiento ético y eliminar a los operadores fraudulentos.

Ciett participó de la reunión como observador en la delegación de empleadores y colaboró estrechamente con la OIE para garantizar que los principios y las pautas de buenas prácticas de reclutamiento aborden los desafíos que enfrentan las empresas de reclutamiento éticas en los procesos de reclutamiento y empleo.

Los expertos acordaron en las pautas no vinculantes que se basan en los estándares internacionales de trabajo y en los principios y derechos fundamentales del trabajo, y buscarán el apoyo de gobiernos, empresas, y otros grupos de interés en la promoción y fomento de las prácticas justas de reclutamiento.

Las pautas serán presentadas ante el órgano rector de OIT para ser adoptado y será de utilidad para alimentar el debate en torno a migraciones que se desarrollará el año entrante en la Conferencia International del Trabajo.

Fuente: Comunicado de Prensa