Bruselas, 25 de noviembre de 2024 – La World Employment Confederation (WEC), la voz del sector de la contratación y el empleo a nivel global, anuncia que Denis Pennel, por decisión conjunta, dejó la organización el 8 de noviembre de 2024.

Denis Pennel ha sido una parte integral de la WEC durante 20 años, actuando como el primer Director General de la Confederación y liderando la organización en momentos clave y logros significativos. Bajo su liderazgo, la WEC amplió su base de miembros a 50 federaciones nacionales y a las 13 empresas más prestigiosas del sector. También estableció asociaciones estratégicas fundamentales con organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la OCDE, las instituciones de la Unión Europea y la Organización Internacional de Empleadores. Además, desarrolló colaboraciones comerciales con empresas reconocidas dentro del ecosistema de soluciones laborales y ejecutó campañas políticas clave que consolidaron el papel y la contribución de la industria al buen funcionamiento de los mercados laborales.

“Ha sido un honor servir como Director General de la World Employment Conderation”, afirmó Denis Pennel. “Estoy increíblemente orgulloso de lo que hemos logrado juntos y confío en que la Confederación continuará prosperando bajo un nuevo liderazgo. Después de 20 años de una trayectoria exitosa, es el momento adecuado para pasar el relevo a un nuevo líder y enfrentar un nuevo desafío profesional. Aprovecho esta oportunidad para agradecer al equipo de la Oficina Central de la WEC por el compromiso y la pasión que han demostrado durante mi gestión”.

El Consejo Directivo iniciará de inmediato la búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo. Mientras tanto, Sonja van Lieshout, presidenta de la World Employment Confederation-Europa, supervisará las operaciones de la Confederación de forma interina.

“Estamos agradecidos por la dedicación y la contribución de Denis a la WEC”, expresó Bettina Schaller, presidenta del Consejo Directivo. “Su profesionalismo y visión ejecutiva nos han posicionado para un éxito continuo, y le deseamos todo lo mejor en sus futuros proyectos”.

Para más información, por favor contacte a:
Bettina Schaller, Presidenta de la World Employment Confederation,
bettina.schaller@adeccogroup.com

Acerca de la World Employment Confederation (WEC)

La WEC actúa como la voz del sector de servicios de recursos humanos a nivel global, representando tanto a federaciones nacionales como a empresas de soluciones laborales en todo el mundo. Nuestra membresía diversa abarca una amplia gama de servicios de recursos humanos, incluyendo trabajo temporal, contratación directa, gestión de carreras, externalización de procesos de reclutamiento (RPO) y soluciones de proveedores gestionados (MSP).

Nuestra misión se centra en asegurar el reconocimiento del papel clave que desempeña el sector de servicios de recursos humanos en la promoción de mercados laborales bien estructurados y en abogar en nombre de nuestros miembros para permitir una regulación adecuada. Fomentando un entorno propicio para el crecimiento sostenible del sector de servicios de recursos humanos, nuestro objetivo final es generar mejores resultados en los mercados laborales para todos.

Al conectar la oferta y la demanda en los mercados laborales, crear vías hacia el empleo, habilitar organizaciones ágiles, equilibrar flexibilidad con protección y desplegar soluciones digitales de manera responsable, el sector de servicios de recursos humanos desempeña un papel central en la solución de los desafíos del mercado laboral y en la entrega de soluciones centradas en las personas.