Según el Ministerio de Trabajo y Empleo brasilero, el número de contratos temporarios y por tiempo determinado para trabajadores portugueses en Brasil ha aumentado de 2013 a 2014, como resultado de la Copa Mundial de Futbol.

El número de contractos de trabajo para trabajadores portugueses creció de 1.547 en 2011 a 2.913 en 2013. Durante el primer cuatrimestre de 2014se aceptaron 443 solicitudes tanto para contratos temporarios como permanentes.

Teniendo en cuenta solamente los contratos por tiempo determinado de dos años de duración, hubo 1.046 trabajadores portugueses en Brasil en 2013, con un crecimiento de 468 respecto a dos años atrás. Entre enero y marzo de 2014, hubo 232 trabajadores portugueses con contratos por tiempo determinado de dos años de duración, por sobre 197 trabajadores durante el mismo periodo en 2013.

El Coordinador General para la Migración del Ministerio de Trabajo y Empleo, Aldo Candido à Lusa, dijo que mientras el número de solicitudes de trabajadores extranjeros no aumentó en un grado importante por el Mundial, hubo un salto en la cantidad de aprobaciones para candidatos portugueses, especialmente para ingenieros.

“En Brasil, la demanda de trabajadores extranjeros es económica, requerida por los empleadores. Con la crisis de Europa, se están aprovechando los trabajadores habilidosos de Portugal, especialmente en el área de construcción”, estableció el Coordinador

Artículo originalmente publicado por Staffing Industry Analysts