Lo primero que habría que decir es que el Executive Forum nos dejó contenidos de alta calidad, destacados oradores, networking, nuevas tecnologías, cuatro días intensos de trabajo y nuevos proyectos. Pero en realidad el executive forum es muchísimo más que eso.

Se trata de la mejor conferencia de negocios del futuro del trabajo. Un ámbito en donde nutrirse de nuevos contenidos e ideas y, fundamentalmente, hacer negocios

 Y este año fue en San Diego, una bellísima ciudad estadounidense con un excelente clima, ubicada en la frontera con México. Acaso la cercanía con este país haya sido la inspiración para presentar por primera vez a los 25 latinoamericanos más influyentes y nominar ejecutivos de la región para el Top 100 del año entrante.

El tema del evento de este año fue “Dare to Lead” (animarse a liderar), y convocó a más de 1.100 líderes y proveedores del sector.

Si bien un gran porcentaje de los asistentes provenía del mercado estadounidense, siempre se observa una fuerte asistencia internacional, con una representativa presencia latinoamericana.

Hubo una gran muestra de proveedores, con una amplia variedad de productos y servicios a la vista.

Las sesiones paralelas durante la conferencia siguieron siendo un desafío, ya que siempre hay más de una sesión atractiva. Este año pudimos acceder a 4 líneas de paneles de conferencia y presentaciones, además de dos presentaciones de “Ideas in Action” donde los proveedores mostraban las soluciones que están desarrollando.

Nuevamente se realizaron las Regional Roundtables y América Latina volvió a tener una mesa com varios interesados en profundizar el conocimiento de nuestra región.

En la apertura de la conferencia, Barry Asin, Presidente de Staffing Industry Analysts debatió en torno al liderazgo en el sector y su relación con las personas, el mercado y la innovación. A esto le siguió un panel de debate con los CEOs de On Assignment, Allegis Global Solutions, Manpower Group, y AMN Healthcare.

Doris Kearnes Goodwin atrapó la atención de la audiencia durante su presentación “Lecciones de Liderazgo de la Casa Blanca”, repasando su biografía de cuatro presidentes: Theodore Roosevelt, William Howard Taft, Franklin Roosevelt and Abraham Lincoln.

Por su parte, el Profesor Harry Kraemer de la Escuela de Negocios Kellogg, mostró que se necesita más que nunca líderes basados en valores y que el viaje para convertirse en uno de esos líderes comienza con la auto-reflexión, verdadera confianza en uno mismo y humildad genuina”. Su libro “From Values to Action” brinda grandes enseñanzas a cualquier gerente.

Además, Mark Thompson hizo su presentación acerca de los líderes que admira con referencias a los liderazgos de Steve Jobs y Richard Branson

La próxima cita de negocios de Staffing Industry Analysts es Collaboration in the Gig Economy, que se desarrollará en Dallas en septiembre de este año. Para los que no puedan asistir, Miami y el Fountaineblue los espera en febrero de 2018 para un nuevo y renovado Executive Forum.