El presidente de Colombia, Juan Manuel Santos sancionó el lunes pasado la Ley Projoven, cuyo objetivo es facilitar el acceso de los jóvenes a trabajos formales y de calidad.

La ley apunta a busca promover la generación de empleo y el emprendimiento juvenil a través del desarrollo de medidas para la eliminación de las barreras que impiden que los jóvenes accedan al mercado laboral y comiencen adecuadamente su vida productiva.
La nueva ley se estructura en los tres siguientes ejes:

Jóvenes Emprendedores

• Creación de un fondo de capital semilla para fomentar y financiar los emprendimientos de jóvenes en el campo y las ciudades.
• Exención del pago del registro mercantil para empresas de jóvenes.
• Beneficios tributarios para pequeñas empresas establecidos en la Ley 1429 de 2010

Jóvenes talentos para el Estado

• Prácticas laborales remuneradas en Ministerios y entidades públicas de primer nivel.
• Plan carrera acelerado en grandes empresas del Estado.
• Creación de cargos que no exijan experiencia laboral en entidades públicas.
• Jóvenes trabajando en el sector privado
• Reducción del 4% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.
• Creación del Sistema Nacional de Prácticas Laborales.

Jóvenes para la Paz

• Eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.
• Facilidades de pago y posibilidades de descuento de nómina de los costos de la libreta militar.
• Reducción de multas hasta por un 80% y de cuota de compensación militar hasta por un 60%.

El gobierno colombiano también ha puesto en marcha otras políticas que benefician la generación de empleo para diferentes grupos poblacionales –incluidos los jóvenes–, tales como inversiones en el sector de la construcción a través de proyectos de vivienda y mega-obras de infraestructura de transporte.

Por otra parte, se ha puesto en marcha la Ley de Primer Empleo, la cual genera incentivos a las empresas para que contraten a quienes empiezan su vida laboral, así como también el programa 40 mil primeros empleos, que otorga beneficios para vincular a jóvenes sin experiencia.

El conjunto de estas medidas viene mostrando resultados positivos, con una reducción cercana al 5% en la tasa de desempleo juvenil, la cual descendió de 20% en 2010 a 15,3% en 2015.

Fuente: Presidencia de Colombia