La Corte Suprema de Brasil se prepara para establecer el marco regulatorio para reformar el Precedente 331 de la legislación laboral, que prohíbe a las empresas tercerizar su núcleo de negocios a través de otra compañía.

El gobierno brasilero había anunciado previamente que modernizaría la burocrática legislación laboral del país y removería restricciones a la tercerización.

Según GT Marketing and Communications, los servicios de outsourcing son uno de los más complejos y controversiales en el escenario de los asuntos de relaciones laborales.

Si el proyecto se aprueba y se transforma en ley, disipará la confusión que reina sobre la tercerización laboral, sacando presión a las grandes empresas del país que luchan para seguir siendo competitivas en el clima político y económico que atraviesa Brasil actualmente, informa Nearshore Americas.

Fuente: Staffing Industry Analysts.