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En el marco del XX Encuentro Anual de la Fundación Círculo de Montevideo, el empresario latinoamericano más influyente propuso combatir el desempleo con reformas laborales audaces.
En el encuentro desarrollado en Paraguay en el que participaron pensadores de primer nivel y cuyo tema central fue “Tendiendo puentes, empleos en el siglo XXI. Nuevas formas”, se expresaron conceptos muy interesantes acerca de los mercados laborales de nuestra región.
El ex Presidente uruguayo, Julio María Sanguinetti, afirmó que una sociedad prospera, si articula trabajo y democracia. “El Estado debe lograr estabilidad política y jurídica para los inversionistas”, agregó. La educación y empleo son los grandes desafíos que se presentan para los gobiernos de América Latina.
Advirtió además, que la innovación tecnológica destruye algunos empleos y crea nuevos, por lo que es importante tener ciudadanos capacitados para adaptarse a los cambios. Sobre este punto, los oradores coincidieron que en el mundo globalizado también se da el fenómeno de analfabetos digitales, es decir, el sector de la población económicamente activa con alto nivel de desconocimientos de las herramientas tecnológicas.
El empresario mexicano, Carlos Slim, propuso combatir el desempleo con cambios laborales drásticos, trabajar tres días a la semana, en jornadas de 11 horas diarias, y aumentar la edad de jubilación de 60 a 75 años, teniendo en cuenta que aumentó la calidad de vida. “Tres días de trabajo, con cuatro días de ocio”, sugirió.
Según Slim es fundamental que los países prioricen las inversiones que demandan más empleos, como el cuidado de la salud y educación. Respecto a la Educación, Slim planteó que la educación tradicional que enseña a memorizar está desfasada. “No se debe domesticar a los alumnos, sino formarlos con capacidad de pensar. No hace falta que estudien tantos años en las universidades, deben acortarse los plazos”, indicó.
Igualmente, aconsejó centrar la educación y formación en los empleados mandos medios, preparar técnicos y no solo ingenieros.