Bought out, Burnt out y Bored out – como prevenir de la apatía del trabajador y generar una fuerza laboral motivada y productiva
20, septiembrePor Denis Pennel Un estudio reciente de Gallup reveló que sólo el 13% de los trabajadores está comprometido con su trabajo. Si el dato es confiable, sugiere que la amplia mayoría de las personas no se encuentra lo suficientemente conectada con el trabajo que realizan, y por ende, es más factible que esté menos motivadas […]

