Según la última Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, en el segundo trimestre del año se fortalecen las expectativas de contratación de personal en India, Japón, Taiwán, Colombia y Guatemala. Por otra parte los países con menos expectativas son Brasil, Francia e Italia.

Para el desarrollo del informe se entrevistó a más de 58.000 empleadores de todo el mundo. El mismo muestra que 39 de 42 países y territorios esperan aumentar sus niveles de staffing en el trimestre 2 de 2016. Comparados con los resultados del 1er trimestre del año, las expectativas de empleo se han fortalecido en 8 de 42 países y territorios, mientras que han declinado en 22. La comparación interanual muestra mejoras en 12 países, desmejoras en 23 y 7 países sin cambios.

“Creemos que algunas regiones de la economía global –incluyendo algunos países de Asia y América Latina-  continuarán moderándose dada las influencias demográficas y económicas”, dijo Jonas Prising, Chairman y CEO de ManpowerGroup. “La creciente globalización y los progresos tecnológicos están teniendo un impacto de transformación sobre las sociedades, las empresas y los trabajadores, y están cambiando las formas en que se trabajan. En mercados laborales cada vez más dirigidos por las habilidades, la capacidad de generar y adaptar habilidades se está volviendo un determinante clave para el éxito tanto de los negocios como de las personas.”

En las Américas, los empleadores de Colombia, Guatemala y Estados Unidos se muestran más optimistas respecto a sus expectativas de empleo para el Segundo trimestre del año. Por el contrario, los empleadores de Brasil informan una caída general en las nóminas y menores planes de contratación en la región y en el mundo.

Fuente: Staffing Industry Analysts