México, ¿bastan el talento y el esfuerzo?
02, diciembreUna columna de opinión de Sonia Serrano Íñiguez en NTR Guadalajara, abre un interrogante muy interesante acerca de la formación y la movilidad social en México. La autora se ...
Sólo una minoría de mexicanos de entre 15 y 19 años tiene empleo formal. En su mayoría perciben de 1 a 2 salarios ...
Sólo una minoría de mexicanos de entre 15 y 19 años tiene empleo formal. En su mayoría perciben de 1 a 2 salarios mínimos. Ratificar el Convenio 181 de OIT permitiría que el sector informal deje de ser la principal fuente de oportunidades para los jóvenes del país.
En México la foto de los jóvenes no es agradable de ver: el 85 por ciento de los jóvenes ocupados no gana más de 6 mil pesos al mes. Sólo el 25% de los empleos formales creados el año pasado fueron empleo juvenil. Ante esta situación, la mayoría recurre a la informalidad.
Según un reporte elaborado por Zenyazen Flores para El Financiero, especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y del Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC), coincidieron en que la situación laboral de los jóvenes poco ha cambiado tras la crisis de 2009.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al segundo trimestre de 2014, indica que 85 por ciento de los 14 millones 648 mil 678 jóvenes ocupados gana menos de 6 mil pesos mensuales, es decir, 12 millones 543 mil 652 personas de entre 15 y 29 años perciben ingresos menores a tres salarios mínimos al día.
Del total de jóvenes ocupados con un salario inferior a 6 mil pesos al mes, un millón 580 mil 816 no reciben ingresos y un millón 325 mil 59 no especificaron su ingreso.
La ENOE, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), muestra que el número de jóvenes que no gana más de 6 mil pesos al mes disminuyó ligeramente en 0.6 por ciento (70 mil 728) respecto de igual periodo del año pasado, pero aumentó 3 por ciento (373 mil 616) frente a igual lapso de 2010.
Según datos del Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS) desde julio de 2013 a julio de 2014 se crearon 603 mil 240 empleos de los cuales sólo 26 por ciento fueron para jóvenes de 15 a 29 años, es decir, 154 mil 576 puestos de trabajo.
La generación de empleo formal en el periodo interanual registró un crecimiento de 3.7 por ciento, pero, el crecimiento sólo para la franja etaria de 15 a 29 años fue de 2.8 por ciento.
De los casi 17 millones de trabajadores con Seguro Social a julio de este año, 32.7 por ciento son jóvenes (5 millones 545 mil 989 asegurados).
Esto implica un descenso desde el nivel de 2007, previo a la crisis económica, cuando se observó que la proporción de jóvenes en el total de formales fue de 36.5 por ciento.
El bajo nivel de jóvenes en la formalidad es pluricausal. A los egresados que no trabajaron durante la carrera se les dificulta más entrar al sector formal. En muchos casos, las competencias con las que salen al mercado laboral son insuficientes
Los datos de la ENOE señalan que al segundo trimestre de este año existen 28 millones 620 mil personas ocupadas en la informalidad, de las cuales, 6 millones 258 mil son jóvenes de entre 14 y 24 años. La tasa de informalidad total es de 58 por ciento y entre los jóvenes de 69 por ciento.
Con ratios cercanos al 70% de informalidad juvenil, cabe preguntarse cómo se revierte esta situación. En el Mundo, las Agencias Privadas de Empleo constituyen la principal puerta de entrada al mercado laboral formal para jóvenes. México necesita con urgencia ratificar el Convenio 181 de la OIT sobre Agencias Privadas de Empleo para bajar las tasas de informalidad juvenil, aumentar el porcentaje de trabajo decente y articular de esta manera políticas activas publico privadas para construir un mercado laboral más justo e inclusivo.
Es deseable que los legisladores mexicanos tomen nota del tema y ofrezcan a los jóvenes una alternativa a la informalidad.