Datos provistos por la Asociación de Consultores de Búsqueda de Ejecutivos (AESC) muestran un crecimiento de esta industria a nivel mundial para el segundo cuatrimestre del año del 10% respecto al cuatrimestre anterior. Además, ha habido un crecimiento del 11% durante este año respecto al anterior. Por otra parte, se ha incrementado el número de asignación de búsquedas –en 4% tanto en este año respecto al anterior y de este cuatrimestre en relación al previo-. Esto significa un cambio sobre las tendencias más recientes, en las que había un menor número de asignaciones aunque de mayor valor.

Las tendencias del sector destacaron un crecimiento particular en el número de nuevas búsquedas dentro del sector industrial: un 15, 2% del 1er cuatrimestre de 2014 al 2do cuatrismestre de dicho año y 5, 9% respecto al mismo cuatrimestre en 2013. Otro sector que tuvo un crecimiento en nuevas búsquedas ejecutivas es el de las ciencias biológicas y de la salud, con un 5, 3% cuatrimestral y 1% anual.

“Resulta muy alentador ver un crecimiento continuo de ejecutivos senior tanto a nivel regional como sectorial”, dije el Presidente de AESC, Peter Felix. “Esta tendencia positiva es un indicador de recuperación de las grandes economías de América del Norte y Europa, y del deseo de las juntas directivas y el top management de involucrarse más activamente en la búsqueda del mejor talento para lograr mayor crecimiento y desarrollo estratégico. Esperamos que esta tendencia positiva se mantenga a medida que los mercados emergentes del mundo gozan de un crecimiento económico más veloz y la competencia por los mejores ejecutivos gana ritmo”.

Las regiones de Asia Pacífico, América del Norte y EMEA han registrado un fuerte crecimiento cuatrimestral y anual, mientras que Centroamérica y Sudamérica han registrado una baja de la actividad cuatrimestral del 1, 6%.

Fuente: The Global Recruiter