La joven francesa Camille Clément fue elegida como la CEO Global por un Mes 2016 de Adecco Group.

El programa de Adecco Group, ‘CEO for One Month’, brinda a todos los participantes un punto de inicio en sus carreras profesionales, impulsando sus habilidades, la confianza en si mismos y su empleabilidad.

El desafío de este año comenzó en marzo, con más de 54.600 solicitantes de todo el mundo, entre quienes se eligieron los 50 CEO for One Month que trabajarían codo a codo con los Country Managers de Adecco de su país. Luego, una selección de 10 participantes fue invitada al campo de entrenamiento de ‘Global CEO for One Month’, localizado en Ámsterdam, y los 5 mejor calificados accedieron a la última etapa del desafío y a una entrevista en Tokio.

Durante el programa, los 50 CEOs for One Month aprendieron trabajando y desarrollaron habilidades blandas que son muy demandadas por los empleadores hoy, tales como pensamiento estratégico, resolución de problemas, habilidades comunicacionales, flexibilidad y creatividad. Además, todos ellos seguirán recibiendo oportunidades profesionales y orientación por parte de Adecco Group.

Gracias a su creatividad, pensamiento estratégico, espíritu de equipo, foco en el cliente y pasión, Camille Clément se erigió como la nueva Global Ceo for One Month, ganando la chance de trabajar codo a codo con Alain Dehaze, CEO de Adecco Group.

Esta experiencia le permitirá a Clément ver de primera mano como los ejecutivos abordan los desafíos que vienen con gestionar una empresa global valuada €22 billones. Además de aprender cuestiones vinculadas con soluciones de RRHH y el negocio de staffing, Clément aprenderá habilidades laborales tales como gestión, finanzas, marketing, y tendrá oportunidades de hablar en público en nombre de Adecco Group. Cuando esté por finalizar el mes, la empresa le ofrecerá a Camille un puesto acorde a sus ambiciones y habilidades.

El programa de Adecco, ‘CEO for One Month’, busca ayudar a jóvenes talentosos a ganar experiencia laboral relevante que impulse su empleabilidad. Se trata de una iniciativa que apunta a ayudar en la lucha contra el desempleo juvenil, el representa un grave problema en todo el mundo.

Fuente: The Global Recruiter