48% de jóvenes entre 15 y 24 años están desempleados según ‘Informe Estado de la Región’. El mercado laboral tico exige más conocimiento técnico y hasta un segundo idioma, sin embargo este informe ha sido elaborado en base a datos del 2014. Urge obtener información más actualizada para tomar decisiones en tiempo y forma

Existen afirmaciones que son evidentes: el  Estado debe evitar la deserción y ampliar programas de capacitación para los jóvenes. Otras requieren de mayor análisis y profundidad teniendo en cuenta que se basan en cifras de 2014.

Esta primera reflexión surge del  Quinto Informe del Estado de la Región presentado en Guatemala en el contexto del Programa Estado de la Nación, adscripto al Consejo Nacional de Rectores (CONARE).

Según el informe, Costa Rica es el país con mayor crecimiento en el desempleo de jóvenes en la región. Y probablemente lo sea pero es necesario obtener información más reciente.

El desempleo de la población económicamente activa (PEA) (que estaba en busca de un trabajo), de entre 15 y 19 años, se incrementó en ese país en 13,6% del 2001 al 2014, al pasar de 17,3% a 30,9%.

Además, la desocupación de personas de entre 20 y 24 años se incrementó en 6,6% en ese periodo, al pasar de 11% a 17,6%.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), al 2014 había en Costa Rica 99.000 jóvenes de entre 15 y 24 años desempleados. Todos ellos representaban en ese año la mitad de la población que buscó trabajo; es decir, un 8,5% de la PEA. En el primer trimestre de este 2016, el desempleo llegó a 9,5%.

Siempre según datos del 2014, los países de la región que le seguirían a Costa Rica en desempleo son Panamá y El Salvador, con 25% de los jóvenes sin trabajo. La diferencia es que, en Panamá, el deterioro en los últimos 14 años ha sido menor. Siguen Nicaragua, con 15%; Honduras, con 14%, y Guatemala con 9,9%. De Belice no se aportaron datos, aunque el informe cita un aumento.

Es necesario activar las distintas herramientas que están disponibles en el ámbito internacional para disminuir el desempleo juvenil en la región y en paralelo trabajar fuertemente en el combate al flagelo de la informalidad que afecta especialmente a los jóvenes. Asimismo sería excelente generar un Observatorio Permanente de Empleabilidad Juvenil que permita relevar información pertinente en tiempo y forma para la toma de decisiones.