Un estudio del Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero, con la asesoría de Innovum de Fundación Chile, estimó que para 2024 la gran minería necesitará incorporar 30.000 trabajadores. Estas son buenas noticias, especialmente teniendo en cuenta que durante los últimos doce meses el sector minero perdió alrededor de 41.000 puestos de trabajo, fundamentalmente debido a la baja del precio del cobre.

De acuerdo con el estudio, una de las principales causas de la creciente demanda será que muchos trabajadores alcanzarán la edad de jubilación (18.400). Otra causa relevante serán nuevos proyectos mineros, lo cual generará una necesidad de aproximadamente 11.600 trabajadores.

El estudio se realizó con información brindada por 14 empresas de la gran minería, y por 18 empresas proveedoras. El informe establece que durante 2016 y 2017, la demanda de trabajadores será menor, recuperándose a partir de 2018. La demanda irá creciendo progresivamente. Mientras que en 2016 y 2017 permanecerá cercana a 1.800 trabajadores, para 2018 se espera un crecimiento a 3.621 y en 2021 se registrará una demanda cercana a los 4.730 trabajadores.

Otro aspecto que se analizó en el estudio es la oferta formativa con la que contará el sector para suplir la creciente demanda. La cantidad de egresados (alrededor de 26.000), no será suficiente para cubrir la demanda. Asimismo, existirá sobre oferta de ciertas especialidades, tales como metalurgia, geología o minería, mientras que otras, vinculadas a mantenimiento, tienen un déficit que va del 30% and 60%.

Al descalce de oferta y demanda, hay que agregarle el factor geográfico. Es decir, regiones con escasez de proyectos mineros presentan sobre oferta de profesionales (centro del país y Coquimbo), mientras que las regiones con mayor número de proyectos tienen escasez de oferta cercana al 70% (Tarapacá y Antofagasta).

El estudio del CCM ha permitido detectar estas falencias antes de que sea tarde, lo cual permite anticiparse a la escasez de oferta capacitando profesionales que serán altamente demandados en el mediano plazo.