Las empresas brasileras han generado alrededor de 84,400 trabajos temporarios para prepararse para pascuas. De esos empleos, aproximadamente 14.000 siguen existiendo, de acuerdo a cifras brindadas por Sindeprestem (Sindicato de Servicios Temporarios y Tercerizados de San Pablo) y Fenaserhtt (Sindicato de Empresas de Recursos Humanos, Trabajo Temporario y Tercerización).

La mayoría de las personas contratadas para el pico estacional trabajarán entre 61 y 90 días.

Maria Olinda Maran Longuini, Directora de Comunicaciones de Sindeprestem, comentó al respecto: “El mercado laboral enfrenta una serie disminución de trabajadores calificados, lo que transforma a la formación en una necesidad. Los trabajadores temporarios, incluso sin saberlo, obtienen esta formación profesional, lo que puede abrirles las puertas al empleo en el futuro cercano”.

Vander Morales, Presidente de Sindeprestem y Fenaserhtt, coincide: “El trabajo temporario actúa como una fuerza estabilizadora para el empleo, especialmente en momentos de incertidumbre económica. Promueve y facilita el encuentro entre candidatos y oportunidades de empleo”.

“El trabajo temporario es una oportunidad (para los desempleados) de regresar al mercado laboral… Para los jóvenes es una forma de obtener ventajas de la oportunidad de experimentar, agregando conocimientos y oportunidades para el crecimiento personal y profesional”, agregó Morales.

Fuente: Staffing Industry Analysts