SAP inaugurará un nuevo centro de datos, con una inversión de BRL 19 millones (USD 6,5 millones) en San Pablo, Brasil, para finales de este tercer trimestre. En el mismo brindarán soluciones de gestión de capital humano (human capital management – HCM).

Generado a partir de la asociación con su centro de datos estadounidense y Equinix, su socio de negocios, será el primer centro de datos de SAP en América Latina y en no. 17 a nivel mundial.

Rodrigo Guerrero, Director de Ventas de Equinix en Brasil, afirmó que el centro de datos brindará conectividad directa a 1.100 operadores y a 6.250 empresas, incluyendo instituciones financieras y proveedores de contenidos digitales.

JBS, la procesadora de carnes más grande del mundo (en volumen de ventas), es una de las empresas que se beneficiará con el nuevo datacenter. “Está alineado con nuestra demanda de soluciones en toda Sudamérica. Ahora podremos mejorar nuestras prácticas en materia de gestión de talento y continuar desarrollando a nuestros 134.000 empleados en la región, lo que a su vez nos ayudará a fortalecer nuestro liderazgo mundial en producción de alimentos”, dijo João Pilla, CIO de JBS.

Juan Albelo, vice presidente de SAP SuccessFactors para América Latina y el Caribe estableció que: “no es sorprendente que las soluciones de SAP HCM estén creciendo a doble dígito en la región, así que este centro de datos nos permitirá satisfacer esa demanda creciente: esperamos ofrecer desde allí todos los recursos necesarios para maximizar los beneficios en tiempo real de utilizar nuestras soluciones”.

Por su parte, Elizabeth Rennie, Directora de Investigaciones de Global Workforce Solutions en Staffing Industry Analysts, comentó que “esto sigue una tendencia en la cual los proveedores de servicios basados en la nube están abriendo centro de datos regionales. El datacenter sudamericano mejorará fuertemente la capacidad de brindar una conectividad más veloz en la región para los servicios de RRHH que SAP SuccessFactors ofrece en la nube; esto implica una mejora del rendimiento del sistema, una mejor experiencia para los empleados y una reducción de los costos de networking.”

“Por otra parte, provee mayor protección para las empresas locales en términos de protección de datos. En noviembre de 2015, el presidente de SuccessFactors, Mike Ettling, advirtió respecto a “un gran problema en el sector de la nube” si más países siguen el ejemplo de Rusia de aprobar leyes que demanden que ciertos tipos de datos personales se almacenen en el país”, concluyó Rennie.

Se espera que el servicio salga online durante el primer trimestre de 2017.

Fuente: Staffing Industry Analysts